悦职得-求职招聘助手

最近后台老有人问我，有没有那种不闹心、不套路、打开就能安安心心找工作的APP？说实话我太懂这种感受了，之前下过好几个招聘软件，要么一进去满屏广告弹窗，要么聊着聊着让你开会员才能看谁看过你，还有的岗位挂羊头卖狗肉，投了半天全是已读不回。今天给大家安利一个我最近在用的宝藏悦职得，开发者是个人团队，没什么花里胡哨的营销，就是把求职招聘这件事做得踏踏实实。这次版本更新之后，整体流畅度明显上来了，岗位刷新更快，筛选条件也更细了，最关键的是核心功能免费就能用，没有那种“不充钱寸步难行”的恶心操作。不管你是刚毕业的学生，还是想换赛道的老职场人，悦职得都值得你花几分钟试试看。

核心特色

智能岗位匹配:

填好你的求职意向、期望城市和薪资要求之后，悦职得会根据你的简历关键词和浏览行为，自动推送匹配度较高的岗位。不是那种随便塞给你一堆不相关的职位，而是真的会看你的经历和技能标签。你用得越久，推得就越准，省去了大量海投和翻页的时间。对于不知道自己适合干什么的应届生来说，这个功能尤其友好，能帮你快速摸清市场上有哪些方向可以尝试。

直聊HR不绕弯:

看到心仪的岗位可以直接开聊，不用先投简历等回复等到花儿都谢了。悦职得的聊天界面做得跟日常聊天软件差不多，发消息、发简历附件、交换联系方式都很顺手。而且已读状态是可见的，对方看没看你的消息一目了然，省得你干等着瞎猜。遇到感兴趣的HR回复也快，有时候聊几句就能约面试，效率比传统投递高出一大截。提醒一句，聊的时候尽量把关键信息问清楚，比如薪资结构、试用期时长、五险一金缴纳基数，别不好意思问。

简历诊断与优化:

很多人简历写得不差，但就是抓不住重点。悦职得内置了一个简历评分和优化建议功能，会根据你应聘的岗位方向，提示你哪些内容可以突出、哪些描述太笼统、哪些技能关键词缺失。比如你投的是运营岗，它会提醒你补充数据成果；投技术岗会建议你写清楚项目中使用到的技术栈。这个功能对工作经验不太丰富的人特别实用，相当于有个老前辈帮你把简历过了一遍。

求职进度管理:

投出去的简历多了，很容易记混哪家约了面试、哪家还在等消息、哪家已经凉了。悦职得会自动帮你把沟通过的岗位归类到“已投递”“面试中”“已录用”“已结束”等状态栏里，你点进去就能看到每个岗位的完整沟通记录和当前进度。还可以自己设置面试提醒，到时间了会弹通知，再也不怕错过重要面试。对于同时看好几个机会的人来说，这个看板功能真的能省不少心。

隐私保护与防骚扰:

找工作最怕什么？最怕简历被卖，然后一堆推销电话打过来。悦职得在这方面做得比较克制，你可以选择对特定公司隐藏简历，也可以设置只对已沟通的HR开放联系方式。平台对招聘方有实名认证和资质审核，碰到可疑的岗位可以直接举报，处理速度也还行。虽然不能保证百分百杜绝骚扰，但至少比那些随便就能爬到你手机号的平台靠谱得多。建议大家在找到工作之后，及时把简历状态设为“隐藏”或“关闭”，减少不必要的打扰。

悦职得好用吗？和同类比怎么样？

大家常问的问题	真实使用感受
悦职得好用吗？	说实话，悦职得不是那种功能多到眼花缭乱的软件，但它把求职最核心的几件事找岗位、聊HR、管进度、改简历都做得挺顺手的。没有开屏广告，没有强制会员，这一点就赢了很多同类产品。如果你想要的是安安静静找个工作，那它很适合你。
悦职得和某直聘、某无忧比怎么样？	大平台岗位多是真的，但竞争也激烈，而且各种增值服务会不断引导你付费。悦职得的岗位量级肯定比不了头部平台，但它胜在界面干净、沟通直接、没有乱七八糟的收费点。我的建议是可以两个一起用，大平台广撒网，悦职得用来精聊和跟进，互补着来。
悦职得推荐吗？	推荐。尤其是刚毕业的学生、想转行的职场新人、或者被大平台各种付费弹窗搞烦了的人，都可以试试看。悦职得的简历诊断和进度管理对求职小白很友好，能帮你把思路理清楚。当然它也不是万能的，岗位覆盖城市和行业还在不断完善中，这个要客观看待。
悦职得有什么优势？	最大的优势就是克制。不搞信息轰炸，不搞焦虑营销，不把基础功能锁在会员后面。悦职得把精力花在了匹配算法和聊天体验上，让你少花冤枉时间。另外隐私保护做得比较到位，简历可以定向隐藏，这个细节很加分。

使用经验技巧

刚开始用悦职得的时候，建议先把个人资料填到80%以上，尤其是工作经历和技能标签，这样匹配出来的岗位才准。
安装的时候如果手机提示“未知来源应用”，别慌，去设置里把“允许安装未知应用”的开关打开就行，装完可以再关掉。
高危提醒：千万不要在非官方渠道下载所谓的“破解版”或“无限会员版”，那些安装包极有可能被植入木马，轻则弹广告，重则盗取你的通讯录和短信验证码。
移动端和电脑端的使用逻辑不太一样，手机端适合随时刷岗位、回消息、约面试，电脑端更适合坐下来慢慢完善简历和批量投递。
优化技巧：在设置里打开“面试提醒”和“消息推送”，但如果你不想被频繁打扰，可以把“岗位推荐推送”的频次调低，只保留HR回复提醒。
如果遇到闪退或者页面卡住，先试试清理APP缓存，路径是：手机设置 → 应用管理 → 悦职得 → 存储 → 清除缓存。
还不行的话就卸载重装，但记得先绑定手机号或者微信，不然简历数据可能会丢。
温馨提示：建议把悦职得安装在手机内部存储里，不要装到SD卡上，否则容易出现读取缓慢或者通知延迟的问题。
后台管控方面，安卓手机尽量把悦职得加入电池优化白名单，不然系统可能会在锁屏后杀掉进程，导致你收不到HR的消息。
有些手机还需要单独开启“自启动”权限，这个在设置里搜“自启动”就能找到。
如果你在聊天时发现图片发不出去，检查一下是不是没给存储权限，去权限管理里把“文件和媒体”权限改成允许。
投递简历之前，强烈建议用悦职得的简历诊断功能跑一遍，根据建议改一改再投，回复率真的会不一样。
和HR约面试的时候，尽量在聊天记录里确认好时间、地点、联系人、面试形式，截图保存，避免后续扯皮。
如果碰到要你先交钱培训、买服装、交押金的岗位，直接举报拉黑，正规公司不会在入职前收你一分钱。
再次强调：任何要求你提供银行卡密码、短信验证码、或者让你下载其他不明APP的招聘方，都是骗子，没有例外。
最后，找到工作之后记得回来把简历状态改成“已就业”，这样就不会再收到HR的打扰了。

真实用户评价

1、我今年24岁，去年毕业的，之前用某招聘软件投了快两百份简历，面试通知没几个，倒是天天收到培训机构的推销电话。后来室友推荐了悦职得，我抱着试试看的心态填了资料，第二天就匹配到了好几个对口的岗位。最满意的是没有广告弹窗，聊HR也不用先充钱，大概用了一周就约到了三个面试，最后选了现在这家公司。给个五星好评！
2、35岁，做行政主管的，想换个大点的平台。说实话到了我这个年纪，最怕的就是简历石沉大海。悦职得的简历诊断帮我改了不少措辞，把管理经验和项目成果往前放了放，确实有效果。另外进度管理那个看板特别好用，我同时聊着五家公司，一点没乱。界面清爽，操作不复杂，适合我们这种不想折腾的人。
3、我48岁了，孩子教我用智能手机，之前一直不敢在网上找工作，怕被骗。悦职得的字体大小合适，按钮也大，点起来不费劲。而且它有个举报功能，我看到不对劲的岗位就点一下，心里踏实。没有那些乱七八糟的会员弹窗，用着不闹心。已经推荐给我老姐妹了。
4、21岁，大专在读，找实习。我比较喜欢悦职得的直聊功能，不用等邮件回复，直接问HR“还招人吗”就行，回复挺快的。岗位虽然没那么多，但贵在真实，没碰到过虚假招聘。希望以后能多加点实习岗位。
5、30岁，程序员，被裁员后紧急找工作。悦职得的匹配算法确实有点东西，推给我的基本都是Java后端相关的，不像有些平台给我推销售岗。聊了三天拿到两个offer，效率很高。提个小建议，希望以后能加上公司评价功能，方便避坑。

用户问答专区

常见问题	解答
悦职得安全吗？会不会泄露个人信息？	悦职得在隐私保护方面做得比较规范，简历可以设置对特定公司隐藏，联系方式也只在双方沟通后才可见。平台对招聘方有资质审核，但任何平台都无法百分之百杜绝风险，所以自己也要留个心眼，不要轻易给陌生人转账或提供验证码。总体来说，正常使用是安全的。
悦职得怎么注销账号？	在APP里点“我的”，进入“设置”，找到“账号与安全”，里面有一个“注销账号”的选项。点进去按提示操作就行。需要注意的是，注销后你的简历和聊天记录都会被清空且无法恢复，建议先把重要的面试信息截图保存。如果账号绑定了微信或手机号，注销后短期内无法用同一方式重新注册。
悦职得是不是免费的？有没有隐藏收费？	悦职得的核心功能刷岗位、直聊HR、简历诊断、进度管理都是免费的，没有强制会员，也没有按次收费的套路。目前没有发现隐藏扣费项目。如果后续推出增值服务，应该也会明确标价，不会偷偷扣钱。大家可以放心用。